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學習小組的價值

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本文介紹了MDRT成員從研究組參與中受益的許多方式。

多年來,學習小組的發展一直是在分享想法的基礎之上,與百萬圓桌成立的理 念一致:如果每位成員分享一個想法,那麼每個人離開時,就有了比他們各 自所貢獻的更多的想法。以下是多年來百萬圓桌會員反饋的關於學習小組的一些 好處:

  • 業績提高
  • 以創意的頭腦提供應對挑戰的解決方案 或解答問題
  • 用其他人的成功來督促自己前進
  • 對既定目標的責信
  • 找出新的進步空間
  • 學習新專長或瞭解新市場
  • 協作或聯合工作的機會
  • 可以信賴的決策諮詢團
  • 與趨勢和資源保持同步
  • 真誠的友誼
  • 全人理念平衡建議

“發展出特別的情誼,每個 成員都對彼此負責,互相幫 助,並有建設性地解決家庭、工作或者個人遇到的問題。”

“這個小組提供了許多正向的同儕壓力,激勵你更 加成功、業績更高。大家互相加油打氣,幫助彼此 發揮最大的潛力。”

“常言道,從失敗中學到的教訓比從成功 中獲得的經驗多。我發現在我們學習小組會議中,成員和演講嘉賓分享的很多優秀 想法都是從錯誤中吸取的。”

“我一直都沒有發 現自己處於掙扎之 中,直到小組成員迫 使我跳出來,後退幾步,從遠遠的地方看 過去才認識到。”

當所有參與的成員對學習小組的期望一致,並且如果精心規劃來實現目標,那麼成 功的學習小組體驗是可以達到的。這本典範實務指南將協助你們建立新的學習小 組,加入現有的小組,或為你們目前的小組注入活力。

 

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