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प्रश्न एवं उत्तर: Caio Cunha

Liz DeCarlo

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Caio Cunha दो क्षेत्रों में बिजनेस बढ़ाना चाहते हैं

Caio Cunha दो क्षेत्रों में बिजनेस बढ़ाना चाहते हैं

मैंने एंप्लॉयी बेनेफिट्स क्षेत्र में बड़ी कंपनियों क साथ कार्य करना शुरू किया है। हम दो सर्विसेज उपलब्ध करा सकते हैं, एक कंपनी बेनेफिट्स प्लान पर और अन्य प्रत्येक एंप्लॉयी के व्यक्तिगत प्लान्स पर। एक कंपनी में एंप्लॉयीज आते हैं और जाते हैं, और वैयक्तिक सर्विस के बिना, परिवार को सुरक्षा नहीं मिलती। जब हम कंपनियों के साथ कार्य करते हैं तो लोगों को व्यक्तिगत इंश्योरेंस के महत्व की जानकारी देना बहुत महत्वपूर्ण है।

जब आप एक कंपनी के साथ कार्य शुरू करते हैं, आप इतने अधिक नए व्यक्तिगत क्लाइंट्स को कैसे संभालते हैं?

आपको अपने सहायक कर्मचारियों को बढ़ाने की जरूरत है। बिजनेस में शामिल करने के लिए पहले से योग्यता रखने वाले प्रोफेशनल्स की खोज के लिए मैं हमेशा उम्मीदवारों का इंटरव्यू लेता रहता हूं। मैं प्रत्येक महीने इंटरव्यू लेता हूं – आमतौर पर लगभग 10 लोग मुझसे पूछते हैं: “अगर आपके पास पहले से पूरे कर्मचारी हैं, आप इंटरव्यू क्यों लेते रहते हैं?” इसका कारण यह है कि मैं ऐसे लोगों से मिलना चाहता हूं जो हमारी कंपनी के नजरिए में फिट हैं; इसके अलावा, क्या प्रत्येक उम्मीदवार की उत्पादक क्षमता को समझने की कोशिश करना हमेशा अच्छा नहीं होता?

आपके पास उन लोगों को परखने का एक दिलचस्प तरीका है। हमें वह सीक्रेट बताएं।

इस कार्य के लिए, लोगों को यह पता होना चाहिए कि प्रभावी तरीके से कम्युनिकेट कैसे करना है। बिजनेस परफॉर्मेंस के लिए कैसे लिखना, बोलना और सुनना है यह एक मूलभूत जरूरत है। अपने इंटरव्यू के आखिरी 15 मिनटों में, उम्मीदवारों से मैं एक निबंध लिखने को कहता हूं। यह मार्केट या इकनॉमी के बारे में हो सकता है। रुमो CF लोगों और बिजनेस पर केंद्रित फाइनेंशियल टूल्स की पेशकश करने वाली कंपनी है, इस कारण से हमें ऐसे लोगों को खोजना होता है जो इस क्षेत्र में दिलचस्पी रखते हैं और जो जानते हैं कि वर्तमान इकनॉमिक स्थिति में कैसे कम्युनिकेट करना है।

सामान्य तौर पर, लिखित विषयों में ऐसे प्रश्न होते हैं: “आप ब्राजील में इकनॉमी से 2020 में क्या उम्मीद करते हैं?” या “U.S. में 2020 के चुनाव से आप क्या उम्मीद करते हैं?” जब एक फाइनेंशियल एडवाइजर के लिए हम उन्हें एक प्रतिदिन के प्रश्न पर केवल 15 मिनट देते हैं तो उम्मीदवारों के ज्ञान से संबंधित पहलुओं, संकलन और दबाव में कार्य करने की क्षमता को देखना बहुत अच्छा होता है।

Caio Henrique Cunha साओ पाउलो, बाजील से 10-वर्ष MDRT मेंबर हैं। अधिक जानकारी के लिए, उन्हें इस पर ईमेल करें caio.cunha@rumocf.com.br

 

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