Select Language

Check Application Status
en

Resource Zone

Tetap kompak walau di rumah saja

Bryce Sanders

Rate 1 Rate 2 Rate 3 Rate 4 Rate 5 0 Ratings Choose a rating
Please Login or Become A Member for additional features

Note: Any content shared is only viewable to MDRT members.

Pertahankan kekompakan dan rasa kekerabatan tim dengan mencoba ide-ide berikut ini.

Anda mungkin punya tim di kantor. Barangkali, isinya Anda dan dua orang lainnya. Boleh jadi, seisi kantor Anda yang mengelola. Yang mana pun itu, pasti ada sistem kerja tertentu yang berlaku dan rasa keakraban bersama. Sekarang, semua terpencar, bekerja dari rumah masing-masing. Bagaimana cara untuk menjaga rasa kebersamaan yang sudah terbangun selama ini? Cobalah beberapa ide berikut agar ikatan semua anggota tim Anda tetap solid.

1. Hubungi mereka semua. Sekalipun kantor berisi 30 orang lebih, Anda patut menghubungi mereka semua. Mereka bekerja dari rumah. Adakah kebutuhan yang bisa Anda bantu sediakan?

2. Coaching. Sebagaimana di kantor, periksa kondisi rekan kerja, tetap latih rekrutan baru, dan bantu agen untuk menyusun rencana penyelesaian tugas. Begitupun, ada sebagian yang sudah bisa dilepas sendiri.

3. Adakan webinar dan panggilan konferensi. Di masa normal di kantor, ada rapat berkala yang dilengkapi dengan presentasi dan pelatihan. Jadwalkan sesi-sesi webinar dan panggilan konferensi untuk menjaga struktur interaksi yang sama.

4. Obrolan serius (dan) santai. Ada rekan yang sering Anda ajak bicara. Kadang soal urusan serius, kadang hanya untuk mengobrol soal hobi saja. Anda berbagi cerita tentang kehidupan pribadi. Jangan buang kebiasaan ini.

5. Bagikan kabar. Peran orang di tiap proyek berbeda-beda. Bagaimana perkembangannya? Ada rekan yang sukses closing besar. Keberhasilan ini diumumkan dan dirayakan di kantor. Hal yang sama tetap bisa dilakukan secara virtual. Orang menghargai pujian atas kerja kerasnya.

6. Bagikan hal-hal lucu. Bekerja memang bukan untuk bercanda, tetapi semangat riang tetap perlu dijaga. Kadang Anda menemukan unggahan lucu di internet. Bagikan dengan wajar kepada rekan kerja.

7. Mereka sedang menghadapi masalah? Mungkin ada anggota tim Anda yang sedang terlilit masalah ekonomi. Mereka mungkin enggan untuk bilang “Tolong bantu saya” di muka umum; untuk urusan seperti itu, biasanya mereka mengetuk pintu ruang kantor Anda, masuk, menutup pintu, dan berbicara empat mata. Mungkin mereka sedang sakit. Hubungi mereka lewat jalur komunikasi pribadi. Coba pikirkan cara untuk membantu.

8. Rapat tim virtual. Di kantor, ada rapat tim mingguan di ruang konferensi, agar semua anggota tim mengetahui perkembangan terbaru. Hal ini perlu dipertahankan sekalipun kita semua bekerja dari rumah.

9. Nongkrong bareng virtual. Ini yang paling menyenangkan! Dengan teknologi konferensi seperti Zoom, Anda bisa mengumpulkan tim dan menampilkan mereka semua di layar. Sesinya bisa berupa mengobrol santai, sambil minum dan ngemil. Mirip seperti nongkrong bareng di kafe, seusai jam kerja di hari Jumat. Bedanya: tidak perlu ke kasir untuk bayar pesanan.

Kerja jarak jauh tidak sama dengan kerja tatap muka, tetapi tidak pula berarti kekompakan dan kedekatan tim harus jadi jauh karenanya.

Bryce Sanders adalah presiden Perceptive Business Solutions Inc. Bukunya, “Captivating the Wealthy Investor” bisa dibeli di Amazon.

Artikel ini telah dimuat di Blog MDRT.

 

{{GetTotalComments()}} Comments

Please Login or Become A Member to add comments